9月7日，快成企业召开员工大会，讨论审议并一致通过了《四川快成物流有限企业薪酬与绩效考核管理办法（修订）》（以下简称《办法》）。
为进一步促进业务人员业务开发效力，快成企业根据业务发展和管理实际，在充分收集职工意见的基础上，对企业的薪酬制度和绩效考核方案进行了进一步修订和优化。快成企业实行董事李乾坤强调，全体员工应充分发挥主观能动性，加强制度实行力度，严格按照制度要求，履职尽责，做好本职本分工作，团结协作，努力完成集团企业下达的各项经营指标。
会上，综合管理部负责人向员工解读了《办法》，重点明确了业务人员工资组成结构，进一步确定了部门绩效考核标准，并认真解答了各部门提出的问题。快成企业全体职工讨论审议并一致通过了《四川快成物流有限企业薪酬与绩效考核管理办法（修订）》。
快成企业全体员工参加了会议。
